1

“黨建+信訪”賦能基層治理

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全完善牟定信訪“543”工作法，運用“信訪工作五法”，踐行“四下基層”制度，組建“三支隊伍”，有效提升信訪工作質(zhì)效。

2

維護群眾合理訴求

化解一批群眾關(guān)心、關(guān)注的民生領(lǐng)域信訪問題，信訪事項及時受理率、按期答復(fù)率達100%。

3

指導(dǎo)規(guī)范辦理群眾信訪事項

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門信訪工作人員信訪事項規(guī)范辦理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4

深入企業(yè)開展信訪工作調(diào)研

收集企業(yè)意見建議，幫助協(xié)調(diào)辦理企業(yè)信訪訴求問題。

5

宣傳《信訪工作條例》及法律法規(guī)

舉辦學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》專題培訓(xùn)班。開展《信訪工作條例》宣傳進機關(guān)、進黨校、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進節(jié)慶“五進”活動，在廣大群眾中營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好氛圍。

6

積極為掛包柳豐村委會爭取城鄉(xiāng)一體化供水項目

幫助掛包柳豐村委會辦理民生實事7件，化解村組矛盾糾紛6件。