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開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)

深入實(shí)施黨員教育“百千萬(wàn)”工程，采取“縣級(jí)示范培訓(xùn)、基層黨（工）委兜底培訓(xùn)、行業(yè)部門系統(tǒng)歸口培訓(xùn)”等方式，分類分級(jí)舉辦“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”專題培訓(xùn)和基層黨組織書(shū)記、組織人事干部培訓(xùn)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)40%的黨員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨校參加不少于3天（24學(xué)時(shí)）的集中培訓(xùn)。

2024年12月底前

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加強(qiáng)駐村工作隊(duì)員管理

聚焦鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場(chǎng)”，管好用活駐村工作隊(duì)員，舉辦2024年駐村工作隊(duì)能力提升專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣145名駐村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員開(kāi)展全覆蓋培訓(xùn)，舉辦全縣駐村工作隊(duì)“擂臺(tái)比武”，激發(fā)駐村工作隊(duì)工作積極性和主動(dòng)性。

2024年12月底前

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深化抓黨建促基層治理

深化抓黨建促基層治理，深入踐行“四下基層”和新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，實(shí)施黨建引領(lǐng)基層治理三年行動(dòng)，按照“規(guī)模適度、方便管理、全面覆蓋”的原則，以5—10戶為單位精細(xì)劃分城鄉(xiāng)微網(wǎng)格，結(jié)合實(shí)際建立網(wǎng)格黨支部，不斷提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

2024年12月底前

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加強(qiáng)對(duì)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)

聚焦擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化正向激勵(lì)，健全完善干部日常考察考核工作機(jī)制，全覆蓋開(kāi)展科級(jí)干部談心談話，常態(tài)化加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)分析研判，建立科級(jí)干部政治素質(zhì)檔案，及時(shí)選拔各類重點(diǎn)工作一線表現(xiàn)優(yōu)秀的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或晉升職級(jí)，落實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化七條措施，統(tǒng)籌做好全縣年輕干部培養(yǎng)，不斷改善全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。結(jié)合實(shí)際用足用活職務(wù)職級(jí)并行政策，年內(nèi)開(kāi)展職級(jí)晉升不少于1批次。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)好各類干部待遇保障，督促各單位從嚴(yán)落實(shí)規(guī)范干部借調(diào)規(guī)定等。

2024年12月底前

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積極營(yíng)造“識(shí)才愛(ài)才”環(huán)境

貫徹落實(shí)好《牟定縣“工匠名鄉(xiāng)”惠才卡管理辦法》有關(guān)要求，發(fā)放“工匠名鄉(xiāng)”惠才卡35張，做好人才的就業(yè)、醫(yī)療、住房和交通出行等10個(gè)方面的服務(wù)保障工作；對(duì)入選第二批“牟定英才”培養(yǎng)計(jì)劃的16名專家人才，在培養(yǎng)支持期內(nèi)提供服務(wù)保障。

2024年12月底前

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精準(zhǔn)服務(wù)離退休干部

1.關(guān)心關(guān)愛(ài)特殊困難離退休干部，落實(shí)《離退休干部困難幫扶實(shí)施辦法》，年內(nèi)計(jì)劃看望慰問(wèn)100名生活上有特殊困難的離退休干部和已故離休干部無(wú)固定收入配偶，切實(shí)把組織的關(guān)懷和溫暖送至生活上有特殊困難的離退休干部。

2.實(shí)施縣老干部活動(dòng)中心補(bǔ)短板項(xiàng)目，整合資源建設(shè)集學(xué)習(xí)、健身、娛樂(lè)、休閑為一體的縣老干部活動(dòng)中心。

2024年12月底前

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落實(shí)為基層減負(fù)相關(guān)要求

制定《中共牟定縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范工作的若干措施》，抓好9方面28條措施落實(shí)，切實(shí)為基層減負(fù)。

2024年12月底前