根據(jù)《中共楚雄州委全面依法治州委員會執(zhí)法協(xié)調小組關于開展行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督有關數(shù)據(jù)匯總分析工作的通知》要求，現(xiàn)將我單位開展2023年度行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督數(shù)據(jù)年度匯總分析情況報告如下：

一、行政執(zhí)法機構和人員基本情況

我單位具有行政執(zhí)法主體資格的單位有1個（法定的行政機關1個，法律法規(guī)授權執(zhí)法組織14個），行政執(zhí)法人員共計58人，持省政府行政執(zhí)法證人員共計58人。

二、行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督開展情況

（一）2023年1月1日—2023年11月30日我單位各執(zhí)法單位行政執(zhí)法案件數(shù)據(jù)基本情況：行政許可288件、行政處罰65件、行政征收65件，行政檢查128次。

（二）2023年1月1日—2023年11月30日我單位行政執(zhí)法監(jiān)督數(shù)據(jù)基本情況：法制審核共計422件，其中重大行政處罰案件法制審核13件、重大行政許可法制審核18件，一般案件法制審核391件；內部開展行政處罰案卷評查65件，涉嫌犯罪主動移送司法機關6件，公安機關立案3件、退回3件，不存在追究行政機關及執(zhí)法人員責任的情形。

三、存在的問題

（一）行政執(zhí)法人員素質有待提高。我單位行政執(zhí)法人員總體上法律專業(yè)知識儲備不夠，一線執(zhí)法人員中無法律專業(yè)畢業(yè)的人員，我單位處于一邊執(zhí)法一邊學習一邊提高的狀況，行政執(zhí)法人員整體業(yè)務水平和業(yè)務能力與實際工作需要還有一定的差距。

（二）執(zhí)法經費和裝備保障有待加強。一是人員保障不足。部門人員變動大，工作承接不到位。林業(yè)行政執(zhí)法存在技術鑒定意見出具時間長、鑒定費負擔重等辦案成本高的問題。工作經費不足，難以保障日常辦案需求，林業(yè)工作車輛使用頻率高，專用執(zhí)法車輛配備嚴重不足，申請用車無法得到充分保障和及時調配，嚴重影響執(zhí)法機動性。執(zhí)法人員無統(tǒng)一制式服裝，職務辨識度低，工作開展難度大。

（三）行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。當前行政執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到常態(tài)化、制度化、具體化，沒有理順行政執(zhí)法監(jiān)督工作機制；社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠，在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高，輿論監(jiān)督的獨立性不夠，社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。

四、下步工作打算

（一）進一步加強對行政執(zhí)法監(jiān)督工作重要性的認識。加強對全面推進法治政府建設重要性和必要性的宣傳，努力在全社會樹立現(xiàn)代行政法制觀念。通過多種形式的法制教育和實踐，不斷提高群眾特別是各級領導干部和執(zhí)法人員崇尚法治、依法辦事的法律意識和法制觀念，在全社會形成努力學法、守法、用法和護法的風尚，即形成新的法觀念和法行為模式。

（二）繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念。

（三）加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設。加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍管理培訓、豐富行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍經驗、明確行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設目標、優(yōu)化隊伍結構、提高隊伍整體素質，指導行政執(zhí)法監(jiān)督人員自覺運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、監(jiān)督執(zhí)法人員依法行政，自覺樹立黨和政府良好的法治形象。加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍的業(yè)務素質培訓，提高隊伍依法行政的能力，加強行政執(zhí)法監(jiān)督人員的待遇保障。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關的業(yè)務經費和必要的物質設備條件，向上爭取林業(yè)行政執(zhí)法工作機構的制式服裝、執(zhí)法車輛、執(zhí)法相關設備的配備標準，落實經費渠道和保障機制，形成完備的執(zhí)法工作保障體系，確保執(zhí)法工作正常運轉。

牟定縣林業(yè)和草原局

2023年11月30日