楚雄州牟定縣安樂鄉(xiāng)大興調(diào)查研究之風，聚焦服務(wù)基層、狠抓落實、提質(zhì)增效，通過答好“三張問卷”，推動作風效能建設(shè)提質(zhì)增效。

涵養(yǎng)勤學善思的“才氣”，答好“本領(lǐng)卷”。安樂鄉(xiāng)把推進作風革命，加強機關(guān)效能建設(shè)工作作為強化干部思想認識的“頭號工程”，融入安樂鄉(xiāng)的各項工作當中，引導干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識。探索“五步法”鏈式培育年輕干部，通過定向培養(yǎng)鍛煉，發(fā)揮專業(yè)特長；通過導師幫帶鍛煉，助力健康成長；通過下派到村鍛煉，積累工作經(jīng)驗；通過專項工作鍛煉，增強適應(yīng)能力；通過教育培訓鍛煉，提高綜合素質(zhì)。踐行三法三化，創(chuàng)新推出《安樂鄉(xiāng)作風效能建設(shè)記錄本》，提升履職實效，力求在工作中有大轉(zhuǎn)變，效能上有大提升。

涵養(yǎng)敢為人先的“銳氣”，答好“服務(wù)卷”。安樂鄉(xiāng)立足農(nóng)村工作實際，聚焦奮力答好品質(zhì)民生高質(zhì)量新答卷，務(wù)實高效回應(yīng)群眾利益訴求和解決群眾“急難愁盼”問題，創(chuàng)新性開展“三深入三服務(wù)”實踐活動。深入村組查民情，做村情民意的收集人，服務(wù)好農(nóng)村；深入農(nóng)戶解民憂，做幫民解困的暖心人，服務(wù)好農(nóng)民；深入產(chǎn)業(yè)帶民富，做增收致富的引路人，服務(wù)好農(nóng)業(yè)。鄉(xiāng)村干部共入戶走訪農(nóng)戶2698戶，收集群眾急難愁盼小項目187個，建立為民辦事清單1216個，已辦理569件，為群眾“代辦”“跑腿”解決“小事”195件，組建烤煙種植、肉牛養(yǎng)殖等技術(shù)服務(wù)隊13支。

涵養(yǎng)剛正不阿的“正氣”，答好“廉潔卷”。安樂鄉(xiāng)始終堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，扎實開展“十不當十爭當”活動，嚴肅整治“躺平式干部”，旗幟鮮明的樹立學習榜樣和反面典型。要求全鄉(xiāng)干部不當“空談、懶散、庸碌、推滑、等靠、守舊、冷漠、作秀、稀泥、腐化”干部，爭當“實干、作為、有為、擔當、進取、創(chuàng)新、為民、務(wù)實、紅臉、勤廉”干部，著力鍛造政治堅定、擔當作為的干部隊伍，持續(xù)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。